Rövid leírás

Zavarosak a folyamataid, mintha minden osztály a másik ellen dolgozna. Napi négy órád megy el azzal, hogy felelőst keress egy hibáért, mert azt sem tudjátok kinek kellene felelnie érte, nemhogy ki csinálta valójában.

Van köztünk általános folyamatfejlesztési, lean, supply chain, supply chain planning, demand planning és HR tanácsadó. Alapítónk, Dorka múltjának hála supply chain lábunk folyamatfejlesztésben erősebb, de nem zárkózunk el a HR folyamatoktól sem, sőt.


Amiben nem hiszünk (de úgy nagyon nem), az a teljes business process re-engineering, úgyhogy ha BPR-t szeretnél, ajánlunk szívesen olyat, aki vállalja helyettünk. Amit mi csinálunk az az, hogy úgy húzzuk újra a folyamataidat, hogy közben a szervezeted is megtanítjuk arra, hogy hogyan lehet a legjobban működtetni utána a letisztított rendszereidet. A folyamatfejlesztési csapatunkban mindig van egy generalista, aki a projektmenedzsment framework-ért felel, és egy-két-három specialista, aki az adott iparághoz, szakterülethez a legjobban ért. A csapatban mindig van képzett coach és tréner, kedvencünk az, ha társtémákat is magunkra húzhatunk. Például összehúzzuk két társosztály működését, vagy kialakítunk egy új termék bevezetési folyamatot, ami közben kiesik, hogy bizony a meetingkultúrán is van még mit fejleszteni, úgyhogy átnyúlhatunk oda is.


Jelenleg dolgozunk FMCG-ben, építőiparban, IT szektorban. Előbbi kettőben sales & operation planning folyamatok újrahúzásáért, előrejelzéstervezés kialakításáért felelünk, utóbbiban HR folyamattanácsadással támogatjuk a HR rendszerek létrehozását a frissen felnőtt cégben.



ha minden jól megy mi az eredménye?

power_settings_new Felesleges hurkok nélkül fogtok dolgozni.
power_settings_new Átlátható, egyszerűen működtethető folyamatokat alakítunk ki.

Kapcsolódó cikkek

A heti státuszmeeting, amit még élvezel is

Mindenki utálja, mert iszonyú unalmas, ráadásul sosem végeztek vele időben, mi az? Nyilván a heti státusz. Mutatunk egy módszert, amitől egészen új lendületet kaphattok. Give it a try!

Nagy-Józsa Dorottya ACC Nagy-Józsa Dorottya ACC today 2020-02-03

A munka, amiről vezetőként nem kellene megfeledkezz

Van a (cég)vezetésnek egy olyan része, amely nem kevésbé láthatatlan, mint a házvezető nők/férfiak napi két óra ruhahajtogatása. És ahogy a házimunka, úgy ez is elborít és élhetetlenné tesz mihamarabb, ha nem végzi el senki.

Nagy-Józsa Dorottya ACC Nagy-Józsa Dorottya ACC today 2020-01-26
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it. More information. cancel