AI+: KI-Schulung und KI-Einführung für Unternehmen

Kurzbeschreibung

2026 ist es entweder Teil Ihrer Strategie, KI in Ihrer Organisation bekannt zu machen, oder eben nicht - dann können Sie gleich Ihre ganze Strategie neu schreiben. Drumherum kommen Sie jedenfalls nicht.

Kurz gesagt

KI-Schulung und KI-Einführung für Unternehmen aus der Organisationsentwicklung: Verhaltenswissenschaft ist unser Handwerk, und wir arbeiten selbst jeden Tag mit KI.
Fokus auf die menschliche Seite der KI-Einführung: Change-Management, Vorbereitung der Führungskräfte, Umgang mit Widerständen.
Ablauf: Wir erheben, wo die Organisation steht, schulen Führungskräfte und Mitarbeitende in Ebenen und tragen das Wissen anschließend durch die ganze Organisation.
Unterstützt den Nachweis von KI-Kompetenz nach Artikel 4 der EU-KI-Verordnung (gilt seit 2. Februar 2025), mit Messung der KI-Bereitschaft vorher und nachher.
Ganztägiger KI-Workshop für eine Kleingruppe, online oder bei Ihnen vor Ort: Listenpreis 600.000 HUF zzgl. MwSt. (2026).
Eintägige Variante: der AI-native Trainingstag, auch kurzfristig innerhalb von drei Wochen.
Y2Y ist Registered Services Partner im Claude Partner Network (Anthropic).

Nein, kein Hype. Wo man sich ernsthaft mit dem Thema beschäftigt, gibt es freigegebene Tools, und die nicht freigegebenen nutzen die Mitarbeitenden eben unerlaubt auf dem eigenen Handy. Die Führungskräfte übrigens auch. Und ehrlich gesagt: Die haben recht. Wie früher der Strom - diesen Vergleich verwenden wir seit gut zwei Jahren in unseren Vorträgen, und er stimmt einfach. Früher oder später wird KI jeden einzelnen Prozess Ihrer Arbeit durchdringen, ja Ihres LEBENS.

Was wir tun: Zuerst erheben wir, wo Ihre Organisation tatsächlich steht und wie gut die Mitarbeitenden schon Bescheid wissen. Dann starten wir die Schulung. Jede Führungskraft erlebt am eigenen Leib, wovon wir sprechen, damit alle verstehen und wissen, wofür ihre Leute KI nutzen - und welche Tools. Danach tragen wir das Wissen durch die ganze Organisation und helfen, es lebendig zu halten.

Aber was Sie wann einführen, liegt in Ihrer Verantwortung. Die Tools führen sich nämlich selbst ein, glauben Sie uns :)

Was ist das Ergebnis, wenn alles gut läuft?

Sie verstehen KI, lernen sie kennen - und verlieben sich.

Sie erkennen, wobei KI Ihnen wirklich helfen kann.

Häufige Fragen

Wie ist das AI+ Programm aufgebaut?

Zuerst erheben wir, wo Ihre Organisation wirklich steht und wie gut die Mitarbeitenden Bescheid wissen. Dann startet die Schulung: Jede Führungskraft erlebt am eigenen Leib, wovon wir sprechen. Zum Schluss tragen wir das Wissen durch die Organisation und helfen, es lebendig zu halten.

Ist eine KI-Schulung für Mitarbeitende Pflicht?

Artikel 4 der EU-KI-Verordnung (AI Act) verlangt seit dem 2. Februar 2025 von allen, die KI-Systeme einsetzen, für ausreichende KI-Kompetenz ihrer Mitarbeitenden zu sorgen. Das ist kein bestimmter Pflichtkurs, sondern nachweisbare Sorgfalt: Sie können zeigen, wer KI auf welchem Niveau versteht und wofür und wie sie genutzt wird. Ausführlich und inklusive der Änderungen von 2026 (auf Ungarisch): euaiact.hu.

Wie wird daraus KI-Kompetenz in der ganzen Organisation?

Wir gehen in Ebenen vor: Grundlagen für alle (was KI kann und was nicht, Datenschutz, Ergebnisse prüfen), Entscheidungs- und Verantwortungsfragen für Führungskräfte, rollenspezifische Praxis für alle, die täglich damit arbeiten. Vorher und nachher messen wir mit einer Erhebung der KI-Bereitschaft, Teilnahme und Inhalte dokumentieren wir, damit Sie etwas vorzeigen können.

Was ändert sich ab Dezember 2027 im HR-Bereich?

KI-Systeme, die im Recruiting und in der Leistungsbeurteilung eingesetzt werden, gelten als Hochrisiko-Systeme, und ab dem 2. Dezember 2027 gelten für sie besondere Anforderungen. Wer solche Tools nutzt, muss auch das HR-Team und die Führungskräfte darauf vorbereiten. Als Ausgangspunkt: Muster für eine KI-Richtlinie.

Warum leiten keine IT-Fachleute die Schulung?

Weil man KI nicht vermitteln kann, ohne zu verstehen, wie Menschen und Organisationen funktionieren. Wir kommen aus der Organisationsentwicklung und unterrichten auch KI: Verhaltenswissenschaft ist unser Handwerk, und wir arbeiten selbst jeden Tag mit KI.

Welche Verbindung hat Y2Y zu Claude?

Y2Y ist Registered Services Partner im Claude Partner Network von Anthropic.

Gibt es eine eintägige Variante?

Ja, den AI-native Trainingstag. Danach arbeitet Ihr Team ab Montag anders.

Wer entscheidet, welche KI-Tools wir einführen?

Sie. Was Sie wann einführen, liegt in Ihrer Verantwortung. Wir sorgen dafür, dass Führungskräfte und Mitarbeitende verstehen, wofür und wie sie KI nutzen.

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