arrow_back Vissza a Org Dev & AI-hoz

AI+ képzés és AI-bevezetés vállalatoknak

Rövid leírás

2026-ban vagy stratégiai elemed az AI megismertetése a szervezetedben, vagy nem az, és akkor írhatod újra a stratégiádat is. De megúszni nem fogod.

Nem, nem hype. Ahol érdemben foglalkoznak a témával, ott vannak elérhető eszközök, és a nem elérhetőeket a munkatársak illegálisan használják a saját telefonjukon. A vezetők is. És figyelj, igazuk van. Mint az áram volt régen, ezt a hasonlatot használjuk már vagy két éve az előadásainkban, de így is van. Minden egyes folyamatát a munkádnak, az ÉLETEDNEK át fogja szőni előbb, vagy utóbb. 

Amit mi csinálunk - felmérjük, hogy hol áll most a szervezet valójában, mennyire vannak képben a munkatársak. Aztán elindítjuk a képzést, minden vezetőnek a saját bőrén mutatjuk meg, hogy miről beszélünk, hogy mindenki értse, tudja, hogy az emberei mire használnak - és mit. Aztán végigvezetjük a szervezetben a tudást, segítünk életben tartani. 

De hogy mit, és mikor vezettek be, ez a ti felelősségetek. Az eszközök bevezetik saját magukat, hidd el nekünk :) 

ha minden jól megy mi az eredménye?

trending_up Megérted, megtanulod, beleszeretsz.
trending_up Képes leszel átlátni miben tud valójában segíteni.

Gyakori kérdések

Hogyan épül fel az AI+ program?

Először felmérjük, hol áll most valójában a szervezet, és mennyire vannak képben a munkatársak. Utána indul a képzés: minden vezetőnek a saját bőrén mutatjuk meg, miről beszélünk. Végül végigvezetjük a tudást a szervezeten, és segítünk életben tartani.

Kötelező AI-képzést tartani a munkatársaknak?

Az EU AI-rendelet 4. cikke 2025. február 2. óta előírja, hogy aki AI-rendszert használ, gondoskodjon a munkatársai megfelelő AI-műveltségéről. Ez nem egy kötelező tanfolyam, hanem bizonyítható gondosság: meg tudjátok mutatni, ki milyen szinten érti, mire és hogyan használja az AI-t. Részletesen, a 2026-os módosításokkal együtt: euaiact.hu.

Hogyan lesz ebből AI-műveltség az egész szervezetben?

Szintekre bontjuk: mindenkinek alapok (mit tud és mit nem az AI, adatvédelem, az eredmény ellenőrzése), vezetőknek döntési és felelősségi kérdések, a napi felhasználóknak szerepre szabott gyakorlat. Előtte és utána az AI-készültség felméréssel mérünk, a részvételt és a tartalmat pedig dokumentáljuk, hogy legyen mit felmutatni.

Mi változik a HR-ben 2027 decemberétől?

A toborzásban és a teljesítményértékelésben használt AI-rendszerek magas kockázatúnak számítanak, és 2027. december 2-tól külön követelmények vonatkoznak rájuk. Aki ilyen eszközt használ, annak a HR-csapatát és a vezetőit erre is fel kell készítenie. Kiindulásnak: AI-szabályzat minta.

Miért nem informatikusok tartják a képzést?

Mert az AI-t nem lehet úgy tanítani, hogy nem érted, hogyan működnek az emberek és a szervezetek. Szervezetfejlesztők vagyunk, akik AI-t is tanítanak: a viselkedéstudomány a szakmánk, és mi magunk is AI-jal dolgozunk nap mint nap.

Mi a Y2Y kapcsolata a Claude-dal?

A Y2Y regisztrált szolgáltató partner (Registered Services Partner) az Anthropic Claude Partner Networkjében.

Van egynapos változat?

Igen, az AI-native tréningnap, ami után a csapat hétfőtől másképp dolgozik.

Ki dönti el, milyen AI-eszközöket vezetünk be?

Ti. Hogy mit és mikor vezettek be, az a ti felelősségetek, mi abban segítünk, hogy a vezetők és a munkatársak értsék, mire és hogyan használják.

Többek között nekik dolgoztunk már

Magyar Telekom Raiffeisen Bank International SPAR Magyarország Coca-Cola HBC K&H Bank Decathlon Egis Gyógyszergyár Mercedes-Benz Porsche Hungaria Erste Bank Hungary Codecool RTL Magyarország Deutsche Telekom

„Gyakorlati megközelítésben, példákon keresztül tanultam, így könnyedén azonnal elkezdtem használni a megszerzett tudást. Nagyon jól éreztem magam, az egész nap érdekes volt, sajnáltam is, hogy olyan gyorsan vége lett.”

Beszéljünk róla

Hagyd itt az elérhetőséged, és egy trénerünk felhív. Nem értékesítő hív, hanem az, aki tartaná: arról beszéltek, mi van most nálatok.

Kapcsolódó cikkek

Kiváltja az AI-coach a coachot? Mit bízz a gépre, és mit az emberre

Mielőtt bárki azt hinné, hogy egy coach most a saját szakmáját védi a gépektől: nem. A Y2Y a Claude Partner Network (Anthropic) regisztrált szolgáltató partnere, saját AI-eszközöket és ügynököket építünk, és napi szinten dolgozunk velük. Szeretjük az AI-t. Pont ezért látjuk elég tisztán, mire jó, és mire nem.

Nagy-Józsa Dorottya PCC Nagy-Józsa Dorottya PCC today 2026-10-12

Mit gondol az AI a coachokról?

Sokat beszélgetünk a szakmánk, a coaching jövőjéről. Pár éve még azon gondolkodtunk, hogy tudja-e az ügyfélkör, hogy mi a különbség a life coach és a business coach között?

Makrai Fanni Makrai Fanni today 2023-11-13