2026-ban vagy stratégiai elemed az AI megismertetése a szervezetedben, vagy nem az, és akkor írhatod újra a stratégiádat is. De megúszni nem fogod.
Nem, nem hype. Ahol érdemben foglalkoznak a témával, ott vannak elérhető eszközök, és a nem elérhetőeket a munkatársak illegálisan használják a saját telefonjukon. A vezetők is. És figyelj, igazuk van. Mint az áram volt régen, ezt a hasonlatot használjuk már vagy két éve az előadásainkban, de így is van. Minden egyes folyamatát a munkádnak, az ÉLETEDNEK át fogja szőni előbb, vagy utóbb.
Amit mi csinálunk - felmérjük, hogy hol áll most a szervezet valójában, mennyire vannak képben a munkatársak. Aztán elindítjuk a képzést, minden vezetőnek a saját bőrén mutatjuk meg, hogy miről beszélünk, hogy mindenki értse, tudja, hogy az emberei mire használnak - és mit. Aztán végigvezetjük a szervezetben a tudást, segítünk életben tartani.
De hogy mit, és mikor vezettek be, ez a ti felelősségetek. Az eszközök bevezetik saját magukat, hidd el nekünk :)
Hangzott el az ötvenpluszos felsővezető szájából, mikor megkérdeztem hogy áll a kötelező tréningekkel, amik a feleségénél is jobban nyomasztják egy átlagos kedden.
Nagy-Józsa Dorottya PCC
today
2026-08-03
Tegnap este fél tizenegykor, meló közben (no comment pls. de nem dolgozom át a napot, és beteg is vagyok, szóval bízd rám a worklife balanceom!!:)) ) esett le,hogy olyan mondatot írtam le, amit se magyarul, se angolul nem mondanék ki hangosan.
Nagy-Józsa Dorottya PCC
today
2026-03-31