Mai kombinatorika feladványunk: ha egy 12 fős csapaton 4 órát dolgozol, akkor hány perc jut ebből egy kapcsolatra?
Mai kombinatorika feladványunk: ha egy 12 fős csapaton 4 órát dolgozol, akkor hány perc jut ebből egy kapcsolatra?
Nem tudom, találok-e elég vastag takarót ábrázoló képet a cikkhez. Találtam.
Blogcikknek ennyiszer még életemben nem álltam neki, pedig túl vagyok a hatszázadikon.
Khm. 7 éve blogolunk, olvastátok összesen millióan a cikkeinket, de talán ez az alapvetés még hiányzik a bejegyzések közül.
Ahogy semmi más sem. Talán az időjárást leszámítva. Meg a medvehagyma is magától virágzik már, igaz. :)
Nem szeretjük a filtereket. Sem magunkon, sem a kollegáinkon. Olyan szervezeteket, olyan kultúrát hozunk létre, ahol ezek nélkül is biztonságban érzed magad. Így dolgozunk coachként, és ez a végcélunk a nagy fejlesztési projektekben is. Mindegy, hogy folyamatot, szervezetet, vagy vezetőt fejlesztünk, a mi dolgunk, hogy tiszta tükröt tartva, az egész cégedet a transzparens, őszinte működés irányába támogassuk.
Tudatosan a létező legdiverzebb csapatot válogattuk össze úgy, hogy mindannyiunknak a második/harmadik/nyolcvanadik képesítése a professzionális üzleti coaching. Mindannyian dolgoztunk-dolgozunk vezetőként a piacon, találsz köztünk városfejlesztőt, supply chain-est, üzleti tanácsadót, HR igazgatót, szervezetfejlesztőt, marketingest, kommunikációs szakit, pénzügyi vezetőt. 10+ év üzleti tapasztalat után váltottunk és mindannyian azon vagyunk, hogy a legjobbat gyúrjuk össze a szakmáinkból, a létező legütőképesebb projektcsapatokat alkotva. Így tudjuk valóban iparágra, cégformára, szervezetre szabni a fejlesztési csapatainkat. Blogunkon 300+ cikket olvashatsz működésünkről, tapasztalatainkról. Büszkék vagyunk rá, hogy az egyetlen magyar nyelvű blog, amely bekerült a világ 100 legolvasottabb üzleti coaching blogja közé, jelenleg a 11. Ha nem szeretsz olvasni, a podcastokat meghallgathatod Spotify-on, vagy megnézheted Youtube-on. Minket pedig megtalálsz Instagramon, Facebookon, Linkedinen. Tarts velünk!
Bővebben rólunk arrow_forward