A PXT részletes képet ad a kitöltő belső motivációiról, munkahelyi működéséről és kognitív képességeiről.
A PXT (Profiles XT) egy online felmérés, ami részletes képet ad a kitöltő belső motivációiról, munkahelyi működéséről és kognitív képességeiről.
Körülbelül 1-2 óra, online.
A kitöltést egy algoritmus értékeli, a grafikus elemzést pedig egy erre kiképzett szakértőnk szóban, részletesen elmagyarázza.
Azt, hogy az egyes tulajdonságokat nem egy elméleti skálán értelmezi, hanem egy meghatározott mintához hasonlítja, jelen esetben a dolgozó magyar lakossághoz.
Coaching folyamat elején, csapatfejlesztés előkészítéséhez, kiválasztáshoz, vezetőfejlesztéshez és talentprogramhoz.
A PXT a motivációt, a munkahelyi működést és a kognitív képességeket méri a magyar dolgozó népességhez viszonyítva. A CAPTain kompetenciákat, készségeket és viselkedésmintákat mér, és az önképedet ütközteti az objektív eredménnyel.
„Eladtuk a lelkünket Balázsnak és a Y2Y-nak. :) Az idei évben a vezetői csoport képzését velük valósítottuk meg és annyira jól sikerült, hogy a következőkben számunkra nem kérdés, hogy kire bízzuk a vezetői csapatunk képzését.”
Hagyd itt az elérhetőséged, és egy trénerünk felhív. Nem értékesítő hív, hanem az, aki tartaná: arról beszéltek, mi van most nálatok.
Ahogy egyre több és több cégnél dívik a tréning, a vezetőfejlesztés, lassan nincs olyan multis vezető már, akinek ne lenne tele a polca, a saját magáról készült értékelésekkel.
person Nagy-Józsa Dorottya ACC today 2017-10-13Herbert Simon Nobel-díjat kapott többek között azért, mert először mutatott rá, hogy a döntéshozók az első lehetséges alternatívával megelégednek, amely közelebb viszi őket a végső céljukhoz.
person Nagy-Józsa Dorottya ACC today 2017-12-04