Több olyan ügyfelünk is volt a közelmúltban, akik a coaching folyamat során 3-4 ülést követően körvonalazták, hogy szeretnének belevágni az álláskeresésbe és ehhez praktikus visszajelzésekre, tanácsokra volt szükségük.
A csapatban több HR-es kalappal is rendelkező coachunk van, akik szívesen vállalnak karriertanácsadást. Akkor lehet szükséged erre, ha:
Eldöntötted, hogy munkahelyet szeretnél váltani
Van elképzelésed arról, mit szeretnél csinálni, de nem tiszta a kép
Kész a CV-d, de még nem vagy vele elégedett
Vannak elképzeléseid az interjúkról, AC-ról, tesztekről, de szeretnél tudatosan felkészülni
Szeretnél magabiztosan, felkészülten érkezni az állásinterjúkra
Külföldre költözöl, ott szeretnél elkezdeni interjúzni angol nyelven
Ha még nem döntöttél az állásváltásról, egyéni business coachingot válassz e helyett.
Mit tartalmaz a csomag:
2-3 db 60 perces tanácsadói alkalmat (személyes vagy Skype),
A tanácsadói alkalmakon:
közösen átnézzük a CV-det, motivációs leveledet
helyzetgyakorlatot, próbainterjút tarthatsz, visszajelzést kapsz a működésedre
kikristályosítjuk az irányaidat.
„Eladtuk a lelkünket Balázsnak és a Y2Y-nak. :) Az idei évben a vezetői csoport képzését velük valósítottuk meg és annyira jól sikerült, hogy a következőkben számunkra nem kérdés, hogy kire bízzuk a vezetői csapatunk képzését.”
Hagyd itt az elérhetőséged, és egy trénerünk felhív. Nem értékesítő hív, hanem az, aki tartaná: arról beszéltek, mi van most nálatok.
Kicsit ki vagyok égve. Hetente többször halljuk, coachingban, workshopon, kávé mellett. Néha igaz, néha nem. Ez az útmutató abban segít, hogy eldöntsd, melyik eset a tiéd, és mit kezdj vele.
Nagy-Józsa Dorottya PCC
today
2026-10-11
„A főnököm egy klasszikus nárcisztikus.” Hét jel, egy videó, kész a diagnózis. Csakhogy a nárcisztikus személyiségzavar ritka. Számok arról, mekkora az esély, honnan jön a címke-járvány, és mit kezdj inkább a főnököddel.
Nagy-Józsa Dorottya PCC
today
2026-10-10