A Ti sikereitek

Egyéni coaching referenciákat itt találsz

Meg persze ha lejjebb görgetsz a szürke mezőbe, egy csomó review-t facebookon :)

Várható eredmények:

  • Kitisztul a fejed, élesebben látod az elakadásaidat.
  • Rálátsz a saját működésedre.

Visszajelzések olyanoktól, akik nem is voltak az ügyfeleink :)

Mivel hazánk messze legolvasottabb üzleti coaching blogja vagyunk, rengeteg olyan olvasónk van, akivel sosem dolgoztunk együtt, nem is találkoztunk. Ettől még szerethetnek minket persze, hát hadd dicsekedjünk velük!

Várható eredmények:

  • Képben vagy mi zajlik a saját munkahelyeden kívül is.
  • Inspirálódsz a reggeli/délutáni/esti kávéd mellé.

Startup/KKV esettanulmány - Szervezetfejlesztés helyett executive coaching

Péter egy 80 fős szoftvercég tulajdonosa, ügyvezetője, aki szervezetfejlesztésre kért tőlünk ajánlatot. Első találkozásunkkor felfestette egy rapidan növekvő vállalkozás képét, ahol javarészt programozók, és tőlük szinte teljesen külön, a terméket értékesítő sales-szervezet dolgozik.

Várható eredmények:

  • Kitisztul a fejed, élesebben látod az elakadásaidat.
  • Átlátod a saját szervezeted logikáját.

Feedback kultúra fejlesztés

Több startuppal dolgozunk (a cégek logóiból nem lesz nehéz kikeresned, kikkel :) ). A legtöbb esetben a CEO-val indulunk, az egyéni coachingot követi a szervezet lentebbi támogatása. Egyik legfelkapottabb témánk mostanában a feedback kultúra fejlesztés.

Várható eredmények:

  • Képes leszel valódi, hasznos feedbacket adni a kollegáidnak-főnökeidnek.
  • Megtanulod, mi a különbség a kritika és a konstruktív feedback között.

Startup/KKV esettanulmány - Szervezetfejlesztés helyett executive coaching

Péter egy 80 fős szoftvercég tulajdonosa, ügyvezetője, aki szervezetfejlesztésre kért tőlünk ajánlatot. Első találkozásunkkor felfestette egy rapidan növekvő vállalkozás képét, ahol javarészt programozók, és tőlük szinte teljesen külön, a terméket értékesítő sales-szervezet dolgozik.

Várható eredmények:

  • Kitisztul a fejed, élesebben látod az elakadásaidat.
  • Átlátod a saját szervezeted logikáját.

Generációváltás, megújulás támogatása

Kísérünk generációváltást családi cégnél, és támogattunk tucatnyi középvállalkozást abban, hogy saját, Y/Z generáció megtartására alkalmas stratégiájukat létrehozzák.

Várható eredmények:

  • Ködös határidők helyett tiszta terved lesz a generációváltásra.
  • Szét tudod szálazni magadban, melyik a családi és melyik a céges sapkád.

Egy középvezetői coaching folyamat leírása

Egy vezetői karrier elakadásának története.

Várható eredmények:

  • Másképp látod majd személyes kihívásaidat.
  • Képesek leszel kívülről látni saját helyzetedet.

Belső coach képzés - retail

Magyarország egyik legmeghatározóbb kiskereskedelmi láncának szervezeti átalakulásában a "coach" szerep is meghatározásra került. A cég saját coach fogalmának kialakításában, a coachok teljeskörű képzésében támogattuk a céget.

Várható eredmények:

  • Saját munkavállalóid képezheted ki rá, hogy támogatást nyújtsanak egymásnak.
  • Javul a szervezeti tudatosság, jobban átlátjátok a szervezetetek működését.