Egyéni coaching referenciákat itt találsz
label NekedMeg persze ha lejjebb görgetsz a szürke mezőbe, egy csomó review-t facebookon :)
"Két éve dolgozom a Y2Y csapatával egyéni coaching és céges tréning keretein belül. Imádom őket mert ők azok akik kendőzetlen őszinteséggel tisztelnek meg, és soha(!) nem bólogatnak annak érdekében, hogy az ügyfél elégedett legyen. Hajlandóak szembeállítani magaddal az elképzeléseidet, hiedelmeidet és gondolataidat. Rávesznek, hogy kételkedj, gondolkodj, hibázz, állj fel és csináld amíg meg nem találod az igazi megoldást! Én ezt kaptam a Y2Y-tól. Megtanultam, hogy igazi tartós eredményeket csak akkor érhetsz el, ha teljesen hű vagy magadhoz és szembe nézel az összes fájó gonddal, problémával ami a célod útjában áll. A konkrét megbízás sikeres lett, de annál sokkal-sokkal többet kaptam…" Dobos Gábor, Bau-Styl Kft. cégvezető
"Danival való közös munkánk előtt illetve elején elég komoly mélyponton volt a hangulatom, motivációm a munkámban, ami kihatott a magánéletemre is. Rendkívül pozitív meglepetésként ért, hogy csupán néhány alkalom elég volt, hogy segítsen kizökkenni ebből az állapotból. Dani nagyon jó hallgató, így könnyen átlátja az adott problémát, helyzetet kívülállóként. Remek érzékkel ragadja meg azokat a kritikus gondolatokat és teszi fel azokat a kérdéseket, amik segítenek tovább haladni egy-egy probléma megoldásában. Imádtam a megbeszéléseink, minden alkalom egyfajta “megvilágosodás”, “aha-élmény” volt, ami után tele voltam tettvággyal, hogy tovább görgessem és gyakorlatba ültessem amin addig dolgoztunk. A szakértelmének és gyakorlatának hála több hónappal a megbeszéléseink után is sokkal kiegyensúlyozottabb vagyok. A munkám során jobban átlátom és tudom alkalmazni azt a tudást, amit különböző tréningeken szereztem. Előfordult olyan is, hogy magánéleti nehézséget oldottam meg immár segítség nélkül." Anita Balog, Regional Manager, British Telecom
"A coaching nagyon hasznos volt, élvezetes és elgondolkodtató minden momentuma. Ildi nagyon őszintén és szívhez szólóan segített mindenben. Az együtt végzett munka és a plusz motiváció úgy érzem hosszabb távon is meghozza majd az eredményét." S.M. business analyst, Viacom CBS
"Egy jó coach abban segít, hogy megtaláld a válaszaidat azokra a kérdésekre, amikre néha nagyon nehéz választ találni egyedül.
Dorka teljes figyelemmel, őszinte légkörben támogatott ebben a folyamatban, hogy be tudjam azonosítani a problémáim gyökerét és közben folyamatosan adott visszajelzést az elért eredményeimről, erősségeimről, A megfelelő pontokon vannak nehéz, de "na ezt most elviszem magammal" kérdései, amik segítenek irányt találni, miközben vigyáz rád, hogy ez a megismerési, tanulási szakasz befogadható maradjon számodra. Köszönöm Dorka a közös tanulást!" Bende Judit, osztályvezető, Richter Gedeon Nyrt.
"Also many thanks again for our journey, Ildikó!
As I said our relation and common understanding just confirmed my luck for the great people around me.
Feedback:
- very good understanding (emotional intelligence)
- open listener (respect and empathy)
- supportive coaching (directing by smart questions)
- interest and a strong motivation to help
- friendly approach
- smiling
To be open I cannot find something which you should improve on your coaching skills (really liked creatively customized coaching methodology).
What can be beneficial “for me personally” is experience sharing, but I know, that this is not a coaching but “take over”.
Hope that we will meet one day for drink just to discuss ;)
I am really happy to know you and keep in touch.
Wish you all the best and Take Care!" Jakub Reil, Glencore
"Was a great experience to have Dorka as my coach, who achieved success in both corporate and entrepreneurial environments. It is invaluable to talk with someone who is objective, a great listener and starts to reflect just after 3-4 sessions. I felt like I had a perfect self-reflection, as Dorka helped to direct my thoughts, instead of giving "answers/solutions". She helped me to find out my next professional step, and it was far from easy thanks to a special situation, so can't be thankful enough for this eye-opening support." P.V. Concorde Securities
"After each session with Daniel, I felt I could do anything I wanted. I became more self-conscious and in a short period of time managed to improve and change things, for which I was sure were not possible. Daniel, thank you for that. I highly recommend him to those who want to GROW." Ivana Juric, Director of Management & Services Controlling, INA Oil Company
„Dorka was coaching me during a managers’ development program to which I was enrolled by my company. With her challenging questions, she made me realize what are the critical things I need to focus on or do differently to solve my problems. This really helped me and I could quickly see great progress. By the end of our work together I felt I was ready to question myself and identify my next actions this way. Since then I made questioning myself a habit and I feel I have become a more mature manager.” M. Lux, Project Manager, Exploration MOL, MOL Plc
“Balázzsal nyolc alkalommal folytattunk coaching ülést, ami egy magamfajta fiatal vállalkozónak egyértelműen aranyat ér. Tetszett, hogy már az első ülés legelején éreztem, hogy tudja milyen „skillekre” összpontosítsunk a coaching-folyamat során. Némi multis gyakorlattal és egy hangzatos nevű diplomával a zsebében a fiatalok nagyja túlbuzgón vág bele kisvállalkozói karrierjébe. Ha emellé társul egy-két kezdeti jól sikerült üzlet, akkor szinte garantált az elszállás. Az én esetemben is ez a forgatókönyv zajlott (volna) le, de Balázstól az egyik első dolog, amit kaptam az a VÍZIÓ és a teljes kép arról, hogy mit is csinálok és miért is csinálom. Kontrollingos múltam miatt mindig is meg volt tervezve a vállalkozásom jövője, de a Balázzsal folytatott ülések után elindultam egy úton, ahol ez a jövő már nem csak Excel-táblákban létezik.” Unger Gergő, Kínálati Vezető – Beatmates
“Az első találkozón meglepődtem, mivel nem ismertem a coaching fogalmát, és nem arra számítottam, hogy kérdésekkel terelgetnek a megfelelő irányba. Úgy gondoltam tanácsokat kapok majd, esetleg szituációs feladatokkal mutatják be, hogyan legyek jó vezető. Szerencsére kellemesen csalódtam, mert még csodálatosabb érzés, hogy saját magam adom meg a keresett válaszokat, mert a Coach mindig a megfelelő kérdésekkel vezet rá az útra. Judit mindvégig nagyon kedves, közvetlen, figyelmes és segítőkész volt! Nagyon hálás vagyok neki mindazért, amit együtt elértünk!” Ordasi Szilvia, BHS Trans (Hell Energy Kft.), irodavezető
“A Y2Y Business Coachinggal a lehető legjobbkor sodort össze az élet. Éppen egy eszkalálódó karrierbeli krízisem közepén tartottam, amikor nagyon megfogott az egyik konferencián hallott előadásuk. Azonnal kapcsolatba is léptem velük. Számomra kulcskérdés volt, hogy szakmabeli legyen a választott coach, mert csak így tudunk érdemlegesen előrébb jutni a krízisemben. Majd 3 hónapos közös munkánk eredményeképpen sikerült azonosítani a karrierbeli gyengeségeimet, amelyen túl a coachom, Dorka, nagyon jól felvázolta a jelenállapotomból projektált karrierbeli lehetőségeimet, amivel túl tudtam lendülni a holtponton, és sínre kerültek a gondolatok és tervek. Innentől már csak rajtam múlik… Köszi Y2Y! :)” F.N., logisztikus
“Balázs nagyon jól ráérzett arra, hogy hogyan tudna előremozdítani egy szorult helyzetből. Elsősorban nem praktikus tanácsokkal és módszerekkel látott el konkrét konfliktushelyzetek megoldására (bár ilyen is volt), hanem ennél sokkal többel: segített abban, hogy jobban lássam önmagamat, és képes legyek megfogalmazni a céljaimat.” B.E.
“Van az úgy, hogy felmerül egy kérdés bennünk, miért olyan nehéz nekem ez vagy az? Miért szembesülök ezzel a helyzettel újra meg újra? Nekem is voltak ilyen kérdéseim, elég konkrétak, amivel Dorkát megkerestem. És a kérdések már az első beszélgetésünkkel átformálódtak. Új kérdések merültek fel, amiket aztán néhány találkozás után szépen lassan megválaszoltunk. Pontosabban én válaszoltam meg Dorka segítségével. Én amúgy is hiszek a coachingban. De amitől nekem igazán hitelessé válnak Dorkáék az, hogy ők is Y-ok. Értik azt, ahogyan mi Y generációsok gondolkodunk, megéljük a munka világát, azaz értenek engem. Én ezért jó szívvel tudom ajánlani Dorkát Y-ként Y-oknak.” Hideg Alexandra, HR business partner – E.ON
“Dorkával már az első találkozó olyan jól sikerült, hogy az összes többi találkozót kifejezetten, nagyon vártam. Sok általam rossznak, vagy épp jónak vélt céges működési folyamatot világított meg más színben, az ebből levont következtetések pedig hasznosnak bizonyulnak a mai napig a cég működésében. Ami viszont a legfontosabb, hogy a munkahelyen belüli kommunikáció a kollégák legnagyobb megelégedésével úgy tudott javulni, hogy az a munka minőségét is csak javította és javítja mai napig.” Váry Péter, ügyvezető – Chez Dodo
“Balázst akkor sodorta felém az élet, amikor nehéz döntéseket kellett meghoznom a munkámmal, a munkahelyemmel kapcsolatban. Balázs azonnal rám tudott hangolódni, tökéletesen érezte, mikor segít jobban azzal, hogy megtanít jobban elfogadni önmagam és mikor azzal, hogy komfortzónámból kizökkentve kerestesse a számomra új megoldást. Minden találkozót követően egyre tudatosabban kezeltem a közösen felismert konfliktushelyzeteket, és egyszer csak azt vettem észre, hogy várom az új helyzetet, az új döntési pontot, hogy újra és újra alkalmazhassam azokat a módszereket, amikre Ő vezetett rá. Az eredmény? Az első találkozó óta minden megváltozott körülöttem, és köszönöm jól vagyok!” Károly Anett, Intézkedésfelelős Csoportvezető – Pro Régió Ügynökség
“Mikor felkértem Dorkát hogy coacholjon, volt bennem egy olyan érzés, hogy most erre van szükségem. Strukturáltságra, jól irányzott kérdésekre, teljes odafigyelésre a coaching folyamat során, mindezt empatikusan, a háttérben maradva teszi. Nagyon örülök, hogy ennek a megtapasztalásnak részese lehettem.” Mezei Andrea, HR business partner – FABORY
“Balázst azért ajánlom, mert hiteles, felkészült és ritka erős képességgel érez rá a coach-olt személyiségére.
A coaching folyamat során olyan bizalom alakult ki, amely elősegítette konfliktushelyzet felismerésére, kezelésére alkalmazható eszközök, módszerek hatékony, gyakorlati alkalmazását, megtorpanások, visszaesések mellett is időt, teret adott annak megélésére, hogy kezelni rendezni vagyok képes a kialakult körülményeket. Balázs segítésével rendszerezni tudtam a valós problémáimat, le tudtam tisztítani a gondolataimat, meg tudtam fogalmazni a valódi céljaimat és eszközöket ismertem fel (meg), azok megvalósítására.” – G.Zs – Igazgató-helyettes Pro Régió Ügynökség
“Nagyon jóleső érzés, hogy egy óráig valaki csak rám figyel, miközben nem formál véleményt, nem kezd el hasonló példákat hozni a saját életéből; hallgat és kérdéseivel a megoldás felé visz. Őszíntén szólva az elején nagyon leterhelt voltam az egyórás coaching után és nem is értettem miért vagyok ilyen fáradt, hiszen ‘csak’ beszéltem… egy idő után rájöttem, ami szokatlan és fárasztó az az, hogy egy órán keresztül csak magamról, a bennem lévő dolgokról kell gondolkodom. Ez a fáradtság ma már nagyon jólesik, minden egyes alkalom után érzem, hogy sikerült valahova eljutnom, elindult bennem valami. A coaching folyamat egy struktúrát ad ahhoz, hogy átgondoljam hogyan vagyok jelen a munkámban, miben tudnék fejlődni, hova szeretnék eljutni. Köszönöm Juditnak a lehetőséget!” Bálint Petra – irodavezető, pénzügyi munkatárs egy civil szervezetben
“Elképesztő lendületet adott. Tényleg bele lehet sűríteni két hónapba két évnyi haladást. Hogy kell-e a coaching? Nem kérdés! Köszi, Dorka!” dr. Simor Miklós, Simor ügyvédi iroda