Rövid leírás

Nem tanácsadás, nem társalkodás, nem pszichológia. És végképp nem random kérdések tömkelege. Ha jól csináljuk a dolgunkat, két ülés között mégis egy csomó olyan dologra fogsz rádöbbenni, amire eddig nem láttál rá a saját működésedből.

A business coaching nem tanácsadás, nem társalkodás és nem is pszichológia. Nem fekszel kanapén, a coach nem hallgatja végtelen a sirámaid, nem oldja meg a problémáidat, és még csak nem is adhatod ki a dühödet, mint Robert De Niro, a Csak egy kis pánikban:


De ettől még jobb lesz tőle neked is. Már feltéve, hogy jó coach-ot választottál.

Az International Coach Federation, a világ legnagyobb professzionális coachszövetségének (akinek elnökségi tagjai között csapatunkból is többekkel találkozhattál már) magyar tagozata szerint: A coaching az ügyféllel való partneri együttműködés, olyan gondolatébresztő és kreatív folyamat, amely arra inspirálja az ügyfelet, hogy a legtöbbet hozza ki önmagából személyes és szakmai szempontból is. A coaching egyedi szolgáltatás, és elkülönül a terápiától, tanácsadástól, mentoringtól és a  tréningtől egyaránt. Akik résztvevői lesznek egy coaching folyamatnak, megtapasztalhatják annak élményét, hogy:

– másképp látják majd személyes kihívásaikat és lehetőségeiket,

– megerősödik gondolkodásuk és döntéshozó képességük,

– fejlődik személyes hatékonyságuk,

– nő az önbizalmuk, és

– közelebb kerülnek munkájuk és élet-szerepük beteljesítéséhez.

A definíció nagyon jó és benne van minden, csak talán kicsit hosszú. Úgyhogy – ha esetleg nem vetted volna a fáradtságot, hogy elolvasd – akkor jöjjön egy rövidebb, ahogy a gyerekeidnek magyaráznád el:

Képzeld magad egy lendkerekes autónak. Ha leállsz, a coach felhúz és megint mész magadtól. Ha jó a coachod, akkor nagyon sokáig tudsz majd gurulni, akár egy felhúzással is. Ha nem tudod magad lendkerekes autónak elképzelni, mert még sose álltál le útközben, illetve semmi szükséged senkire, aki által még gyorsabban tudnál gurulni, ne keress coachot. Ha találtál és gurultál is valamennyit, de elfogyott a szufla, esetleg a coachodnak eszébe sem jutott megmérni, mennyit és hova is haladtál pontosan, keress egy másikat.

Egyéni business coaching alkalmaink 60-90 percesek, online vagy offline, ahogy épp a helyzet úgy hozza. Coachaink dolgoznak magyarul, angolul, németül, egyéni professzionális coach minősítéseiket a bemutatkozásoknál megnézheted. 

ha minden jól megy mi az eredménye?

trending_up Kitisztul a fejed, élesebben látod az elakadásaidat.
trending_up Tisztábban rálátsz saját működésedre, fejlődik az önismereted.

Gyakori kérdések

Mi a különbség a business coaching és az executive coaching között?

Őszintén? A folyamat ugyanaz: ugyanúgy dolgozik a coach és a coachee, ugyanazzal a módszertannal. Az executive coaching kifejezést jellemzően felsővezetőknél használjuk, ahol a döntéseid az egész szervezetre hatnak. A különbség tehát nem a coachingban van, hanem benned. Részletesen: Mi a különbség a business és az executive coaching között?

Miben más a coaching, mint a tanácsadás, a mentorálás vagy a terápia?

A coach nem oldja meg helyetted a problémát, nem ad kész választ, és nem a múltadat dolgozza fel. Az ICF meghatározása szerint a coaching partneri együttműködés, gondolatébresztő és kreatív folyamat, ami elkülönül a terápiától, a tanácsadástól, a mentoringtól és a tréningtől is. A munkát te végzed, mi segítünk, hogy ráláss a saját működésedre.

Mennyi ideig tart egy coaching alkalom, és hol zajlik?

Egyéni business coaching alkalmaink 60-90 percesek, online vagy személyesen, ahogy épp a helyzet hozza.

Milyen nyelveken dolgoznak a coachaitok?

Magyarul, angolul és németül, a csapatban további nyelveken is. A coachok egyéni, professzionális coach minősítéseit a Rólunk oldalon nézheted meg.

Honnan tudom, hogy jó coachot választottam?

Onnan, hogy két ülés között olyan dolgokra döbbensz rá, amikre eddig nem láttál rá, és a coachod méri is, mennyit és merre haladtál. Ha elfogyott a szufla, és senki nem nézte meg, hova jutottál, keress másik coachot.

Érdemes felméréssel kezdeni a coachingot?

Gyakran igen. A PXT vagy a CAPTain teszt a folyamat elején tűpontos képet ad arról, honnan indulsz, így a coaching célzottabb lesz.

Többek között nekik dolgoztunk már

Magyar Telekom Raiffeisen Bank International SPAR Magyarország Coca-Cola HBC K&H Bank Decathlon Egis Gyógyszergyár Mercedes-Benz Porsche Hungaria Erste Bank Hungary Codecool RTL Magyarország Deutsche Telekom

„Eladtuk a lelkünket Balázsnak és a Y2Y-nak. :) Az idei évben a vezetői csoport képzését velük valósítottuk meg és annyira jól sikerült, hogy a következőkben számunkra nem kérdés, hogy kire bízzuk a vezetői csapatunk képzését.”

Beszéljünk róla

Hagyd itt az elérhetőséged, és egy trénerünk felhív. Nem értékesítő hív, hanem az, aki tartaná: arról beszéltek, mi van most nálatok.

Kapcsolódó cikkek

Kiváltja az AI-coach a coachot? Mit bízz a gépre, és mit az emberre

Mielőtt bárki azt hinné, hogy egy coach most a saját szakmáját védi a gépektől: nem. A Y2Y a Claude Partner Network (Anthropic) regisztrált szolgáltató partnere, saját AI-eszközöket és ügynököket építünk, és napi szinten dolgozunk velük. Szeretjük az AI-t. Pont ezért látjuk elég tisztán, mire jó, és mire nem.

Nagy-Józsa Dorottya PCC Nagy-Józsa Dorottya PCC today 2026-10-12

Hogyan segíti a vezetői coaching a változások hatékony kezelését?

Tudd meg, hogyan segíthet neked is a vezetői coaching a változások hatékony kezelésében, a stressz kezelésében és a döntéshozatal fejlesztésében. Emellett felfedezheted, hogyan javítja az érzelmi intelligenciát és erősíti a csapat kohéziót a coaching folyamat.

Texty Ai Texty Ai today 2024-11-11

A coaching szakma vagy nem szakma?

Mióta hivatásos coachként dolgozunk, nap, mint nap szembesülünk vele, hogy munkánk legnehezebb része nem a coaching.

person Nagy-Józsa Dorottya PCC today 2018-03-05