És ezzel a bejegyzés lényegének végéhez is értünk. A keresőmotorok kedvéért ezt most még kifejtem, meg csatolok is valami képet, amitől majd a jobb agyfélteke is mozdul, na és érzelmeket is generálunk, úgyhogy tuti megjegyzed egy életre.
Egészen őszintén, semmi, az ég adta világon semmi különbség nincs a két fogalom között. Pontosan ugyanaz történik, ugyanúgy megy a folyamat, ugyanúgy dolgozik a coach és a coachee. A szakma rettenet sokat vitatkozik erről a témáról, de ha full józanul végiggondolod, logikailag sem lehet semmi különbség a dolgok menetében.
Te, mint sokat próbált üzleti coach, fogsz egy középvezetőt, Jóskát, és dolgoztok egy 6 alkalmas folyamaton. Aztán rá egy évvel Jóska főnöke elköltözik Bogotába, úgyhogy Jóska lesz Jóska főnöke. Mikor másfél évvel az első folyamatotok után rád csörög, hogy nem futnátok-e össze, mert jó lenne átbeszélni pár dolgot, Jóska már executive. Úgyhogy te executive coach lettél.
Közben más lettél? Nem. Közben az ügyfél más lett? Nem. Akkor mi a különbség? Semmi.
Illetve dehogynem, újraszerződhetsz magasabb árakon, mert nem olvassa (még:) ) minden cég a blogunkat, ezt a fenti okfejtést meg nem szeretjük az ablakba írni, úgyhogy az executive coachingot fel divat árazni a piacon. Ugyanaz a coach dolgozik, ugyanazzal a képesítésével, eszével, intuícióival, módszertanaival, eszközeivel. Ugyanazokat az intervenciókat végrehajtva ugyanúgy viselkedésváltozást ér el a folyamatban.
De mivel az ügyfél havi fizetése magasabb, ezért mindezért coachunk többet kér. Mivel pedig a cégek többet is költenek a C-szintre, ezért többet is kap. És nincs is ezzel semmi gond, a coaching piaca is piac, a szó eredeti értelmében, úgyhogy mozogjanak csak az árak nyugodtan, ahogy szoktak. Mi valamennyien dolgozunk executive-okkal is, középvezetőkkel is, és nem vezetőkkel is. Azaz executive coachok és business coachok is vagyunk.
De azt azért ne hidd, hogy ez két fogalom. Ugyanúgy egy átcsomagolás, ahogy a mosogatógépbe való só. NaCl van benne, akár 50 forintért veszed kilóját, akár 500-ért. És már meg is van a megfelelő kép, és spóroltam is Neked pár tízezer forintot a jövőben.
Nem tanácsadó, nem pszichológus, nem barát, akinek kipanaszkodhatod magad. Akkor mi a csudát csinál egy business coach? És honnan tudod, hogy jót választottál, mielőtt hónapokat és pénzt fektetsz bele?
A cím alapján szerintem a következőre gondolsz: két ember, akik össze vannak zárva egy szobában, „lelkiznek” és kialakul közöttük valamilyen érzelmi, szexuális vonzalom. Ez a vonzalom, addig-addig nő, amíg már nem tudják magukat türtőztetni, félredobják a kereteket (és a ruhákat), coach és coachee feltartóztathatatlanul egymásba gabalyodnak. Nagy totálban a naplemente, főcímzene, stáblista.
Érdekes hivatás a business coaching. Cégek bíznak meg azzal, hogy segítsd vezetőik működését, annak érdekében, hogy ők sikeresebbek legyenek, ezáltal pedig a cég is sikeresebb legyen.
Ez a mondat hagyta el az egyik hazai tulajdonú középvállalkozás HR igazgatójának a száját, mikor azt a kérdést tették fel neki társaságban: ők mit tesznek azért, hogy megtartsák az Y generációsokat a cégüknél.