Mikor segít a business coaching, és hogyan zajlik valójában.
A történet szereplői természetesen kitalált személyek, a valósághoz való bárminemű, blabla.
today 2025-02-07 person Nagy-Józsa Dorottya PCC label szervezetfejlesztés, szervezeti_pszichológia, véleményNem baj, ha eddig nem foglalkoztatok érdemben a mesterséges intelligenciával a cégnél. Nem baj, ha ügyvédi irodát vezetsz, az se, ha lakatosüzemet. De 2025-ben az már nem kérdés, hogy bele kell vágj.
today 2025-03-31 person Nagy-Józsa Dorottya PCC label itt_fogunk_járni, szervezetfejlesztésEgyre több piaci balhé tör ki, hét-nyolcszázsoros kommentoszlopok terjengenek, mind-mind azon kiakadva, hogy hogy mondhat ilyet egy vállalat, hogy ő márpedig AI-first gondolkodású, ha lehet, ő AI-al f...
today 2025-05-16 person Nagy-Józsa Dorottya PCC label vélemény, csak_úgyNyílt levél azokhoz, akik eldöntötték, hogy mostantól MINDEN. NAP. IRODA.
today 2025-05-24 person Nagy-Józsa Dorottya PCC label vélemény, idegen_tollakNa így.
today 2025-06-04 person Nagy-Józsa Dorottya PCC label szervezetfejlesztés, teljesítmény, home_officeTe is az vagy, ugye? Aki hétfő este lefekszik azzal: na, kedden reggel minden más lesz. Korán kelsz, jógázol, egészségesen eszel, produktív vagy, és nem bosszantod fel magad semmin. Összeszeded magad.
today 2025-06-09 person Nagy-Józsa Dorottya PCC label önismeret, pszichológia1882-ben Barcelonában az emberek még úgy tervezték, hogy majd egyszer kész lesz a Sagrada Família.
today 2025-06-19 person Nagy-Józsa Dorottya PCC label vélemény, önismeret, szervezeti_pszichológiaHarminc. Ennyi. Ennyi éve vitatkozunk azon a szakmában, hogy a vezetők születnek vagy megtanulják. És tudjátok mi? Kb. ugyanott tartunk, mint ahol elkezdtük. Csak közben milliókat költöttünk olyan vez...
today 2025-07-30 person Nagy-Józsa Dorottya PCC label vezetőfejlesztés, önismeretAvagy: Hogyan teremtettünk egy munkaerőt, ami fizikailag jelen van, de mentálisan már rég elment.
today 2025-09-30 person Nagy-Józsa Dorottya PCC label vélemény, jövőkép, jövő, szervezetismeretÁllati nagyot megy a back-sitting cikkünk, és élek a feltételezéssel, hogy még több helyen érzitek a jelenséget, mint amit én elsőre feltételeztem. Annyian jöttök vissza azzal, hogy rólunk, ezt rólunk...
today 2025-10-08 person Nagy-Józsa Dorottya PCC label vélemény, how_to, önismeretTudod, mi a baj az újévi fogadalmakkal? Hogy januárban kezded őket. És tudod, mi a baj azzal, hogy januárban kezded őket? Hogy addig még 7 heted van.
today 2025-11-03 person Nagy-Józsa Dorottya PCC label újratervezésÚgy, hogy használod, nyilván.
today 2025-11-26 person Nagy-Józsa Dorottya PCC label teljesítmény, szervezetfejlesztés, szervezeti_pszichológia2026 legfontosabb interjúkérdése, az már fix.
today 2026-02-11 person Nagy-Józsa Dorottya PCC label home_office, vezetőfejlesztés, vakfoltEz nem egy "vigyázz az AI-ra, mert manipulál" szöveg. És főleg nem egy "ne használd, mert elhülyülsz!" felszólítás. Hanem egy nagyon komoly felkiáltójel neked, ha úgy érzel, túl közel kerültél valakih...
today 2026-03-06 person Nagy-Józsa Dorottya PCC label önismeret, csak_úgy, vélemény, önbizalomTegnap este fél tizenegykor, meló közben (no comment pls. de nem dolgozom át a napot, és beteg is vagyok, szóval bízd rám a worklife balanceom!!:)) ) esett le,hogy olyan mondatot írtam le, amit se mag...
today 2026-03-31 person Nagy-Józsa Dorottya PCC label vélemény, csak_úgy, önismeretKicsit ki vagyok égve. Hetente többször halljuk, coachingban, workshopon, kávé mellett. Néha igaz, néha nem. Ez az útmutató abban segít, hogy eldöntsd, melyik eset a tiéd, és mit kezdj vele.
today 2026-10-11 person Nagy-Józsa Dorottya PCC label motiváció, önismeret, vezetők, munkahely, munkavállalók, coaching, kiégés, burnout„A főnököm egy klasszikus nárcisztikus.” Hét jel, egy videó, kész a diagnózis. Csakhogy a nárcisztikus személyiségzavar ritka. Számok arról, mekkora az esély, honnan jön a címke-járvány, és mit kezdj ...
today 2026-10-10 person Nagy-Józsa Dorottya PCC label visszajelzés, önismeret, vezetők, munkahely, munkavállalók, pszichológiaAz OKR-t mindenki érti, amíg el nem kell kezdeni írni. Akkor derül ki, hogy a cél valójában egy feladatlista, a kulcseredmény pedig egy KPI, amit tavaly is mértünk. Hozunk példákat, jókat és rosszakat is.
Nagy-Józsa Dorottya PCC
today
2026-10-12
Kicsit ki vagyok égve. Hetente többször halljuk, coachingban, workshopon, kávé mellett. Néha igaz, néha nem. Ez az útmutató abban segít, hogy eldöntsd, melyik eset a tiéd, és mit kezdj vele.
Nagy-Józsa Dorottya PCC
today
2026-10-11
„A főnököm egy klasszikus nárcisztikus.” Hét jel, egy videó, kész a diagnózis. Csakhogy a nárcisztikus személyiségzavar ritka. Számok arról, mekkora az esély, honnan jön a címke-járvány, és mit kezdj inkább a főnököddel.
Nagy-Józsa Dorottya PCC
today
2026-10-10
Ez volt a leggyakrabban hallott, érzett visszajelzés, milyen volt nekünk Shanghai, a világ valaha rendezett legnagyobb szakmai bajnoksága.
Nagy-Józsa Dorottya PCC
today
2026-09-30
Hangzott el az ötvenpluszos felsővezető szájából, mikor megkérdeztem hogy áll a kötelező tréningekkel, amik a feleségénél is jobban nyomasztják egy átlagos kedden.
Nagy-Józsa Dorottya PCC
today
2026-08-03
Tegnap este fél tizenegykor, meló közben (no comment pls. de nem dolgozom át a napot, és beteg is vagyok, szóval bízd rám a worklife balanceom!!:)) ) esett le,hogy olyan mondatot írtam le, amit se magyarul, se angolul nem mondanék ki hangosan.
Nagy-Józsa Dorottya PCC
today
2026-03-31