Sie.

Und damit sind wir auch schon am Ende des eigentlichen Beitrags. Den Suchmaschinen zuliebe führe ich das jetzt trotzdem noch aus und hänge auch ein Bild an, damit sich auch die rechte Gehirnhälfte bewegt, und ein paar Emotionen erzeugen wir auch noch, dann merken Sie es sich garantiert fürs Leben.

Ganz ehrlich: Es gibt keinen, absolut gar keinen Unterschied zwischen den beiden Begriffen. Es passiert genau dasselbe, der Prozess läuft genauso ab, Coach und Coachee arbeiten genauso. Die Branche streitet sich furchtbar viel über dieses Thema, aber wenn Sie es stocknüchtern durchdenken, kann es schon rein logisch keinen Unterschied im Ablauf geben.

Was ist der Unterschied zwischen Business Coaching und Executive Coaching?

Sie als erfahrener Business Coach nehmen sich einen mittleren Manager, Jóska, und arbeiten mit ihm einen Prozess mit 6 Sitzungen durch. Ein Jahr später zieht Jóskas Chef nach Bogotá, und so wird Jóska Jóskas Chef. Als er Sie anderthalb Jahre nach Ihrem ersten gemeinsamen Prozess anruft, ob Sie sich nicht mal treffen könnten, weil er gern ein paar Dinge durchsprechen würde, ist Jóska bereits Executive. Und damit sind Sie Executive Coach geworden.

Sind Sie in der Zwischenzeit ein anderer Mensch geworden? Nein. Ist der Klient ein anderer geworden? Nein. Was ist dann der Unterschied? Keiner. 

Na gut, doch: Sie können zu höheren Preisen neu verhandeln, weil (noch :) ) nicht jedes Unternehmen unseren Blog liest und wir die obige Argumentation nicht gerade ins Schaufenster hängen. Deshalb ist es auf dem Markt in Mode, Executive Coaching teurer anzusetzen. Es arbeitet derselbe Coach, mit derselben Qualifikation, demselben Verstand, denselben Intuitionen, Methoden und Werkzeugen. Mit denselben Interventionen erreicht er im Prozess genauso eine Verhaltensänderung.

Aber weil das Monatsgehalt des Klienten höher ist, verlangt unser Coach für all das mehr. Und weil Unternehmen für die C-Ebene auch mehr ausgeben, bekommt er auch mehr. Daran ist auch nichts verkehrt, der Coaching-Markt ist ein Markt im ursprünglichen Sinne des Wortes, die Preise dürfen sich also ruhig bewegen, wie sie es eben tun. Wir alle arbeiten sowohl mit Executives als auch mit mittleren Führungskräften und mit Menschen ohne Führungsrolle. Wir sind also Executive Coaches und Business Coaches zugleich.

Was ist der Unterschied zwischen Business Coaching und Executive Coaching?

Aber glauben Sie bloß nicht, dass das zwei verschiedene Begriffe sind. Es ist genauso eine Umverpackung wie beim Spülmaschinensalz. Da ist NaCl drin, ob Sie das Kilo für 50 Forint kaufen oder für 500. Und schon haben Sie das passende Bild im Kopf, und ich habe Ihnen für die Zukunft auch noch ein paar zehntausend Forint gespart.


Haushaltssalz für Ihre Spülmaschine finden Sie im Regal mit den Grundnahrungsmitteln. Executive Coaches finden Sie hier. Gut, vielleicht haben Sie Ihren Coach am Dienstag noch als Business Coach ausgewählt und erst am Mittwoch als Executive Coach, aber stimmen Sie sich einfach mit ihm ab, damit er nicht mit dem falschen Hut zu Ihrer Sitzung erscheint. 


Wenn das Thema bei Ihnen gerade aktuell ist

Business- und Executive Coaching

Keine Sofortlösung, sondern Denkentwicklung. Auf Daten, Psychologie und Wissenschaft aufgebaut.

Ansehen arrow_forward

Teilen

Newsletter abonnieren