Kurzbeschreibung

Keine Beratung, kein Plauderstündchen, keine Psychologie. Und schon gar keine Flut beliebiger Fragen. Wenn wir unseren Job gut machen, werden Ihnen zwischen zwei Sitzungen trotzdem jede Menge Dinge an Ihrer eigenen Arbeitsweise klar, die Sie bisher nicht gesehen haben.

Business Coaching ist keine Beratung, kein Plauderstündchen und auch keine Psychologie. Sie liegen auf keiner Couch, der Coach hört sich nicht endlos Ihr Klagen an, löst nicht Ihre Probleme, und Sie dürfen nicht einmal Ihre Wut rauslassen wie Robert De Niro in „Reine Nervensache“:


Und trotzdem wird es Ihnen danach besser gehen. Vorausgesetzt natürlich, Sie haben einen guten Coach gewählt.

Laut dem ungarischen Chapter der International Coach Federation, des weltweit größten Verbands für professionelles Coaching (in dessen Vorstand Sie schon mehreren Mitgliedern unseres Teams begegnet sein könnten): Coaching ist eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Klienten, ein zum Nachdenken anregender und kreativer Prozess, der dazu inspiriert, persönlich wie beruflich das Beste aus sich herauszuholen. Coaching ist eine eigenständige Dienstleistung und grenzt sich gleichermaßen von Therapie, Beratung, Mentoring und Training ab. Wer an einem Coachingprozess teilnimmt, kann erleben, wie:

- sich der Blick auf die eigenen Herausforderungen und Möglichkeiten verändert,

- Denken und Entscheidungsfähigkeit stärker werden,

- die persönliche Effektivität wächst,

- das Selbstvertrauen zunimmt und

- man der Erfüllung der eigenen beruflichen und persönlichen Rollen näherkommt.

Die Definition ist sehr gut und enthält alles, sie ist nur vielleicht ein bisschen lang. Deshalb - falls Sie sich nicht die Mühe gemacht haben, sie zu lesen - hier eine kürzere Version, so wie Sie es Ihren Kindern erklären würden:

Stellen Sie sich vor, Sie wären ein Aufziehauto. Wenn Sie stehen bleiben, zieht der Coach Sie auf, und Sie fahren wieder von allein. Mit einem guten Coach rollen Sie sehr lange, vielleicht sogar mit einem einzigen Aufziehen. Wenn Sie sich nicht als Aufziehauto vorstellen können, weil Sie unterwegs noch nie stehen geblieben sind und niemanden brauchen, mit dem Sie noch schneller rollen könnten, dann suchen Sie sich keinen Coach. Wenn Sie einen gefunden haben und auch ein Stück gerollt sind, Ihnen aber die Puste ausgegangen ist oder Ihr Coach nie auf die Idee kam zu messen, wie weit und wohin genau Sie gekommen sind, dann suchen Sie sich einen anderen.

Unsere Einzelsitzungen im Business Coaching dauern 60-90 Minuten, online oder vor Ort, je nachdem, wie es die Situation erlaubt. Unsere Coaches arbeiten auf Ungarisch, Englisch und Deutsch, ihre individuellen professionellen Coaching-Zertifizierungen finden Sie bei den Vorstellungen unseres Teams. 

Was ist das Ergebnis, wenn alles gut läuft?

trending_up Ihr Kopf wird frei, Sie sehen Ihre Blockaden schärfer.
trending_up Sie durchschauen Ihre eigenen Muster und lernen sich besser kennen.

Häufige Fragen

Was ist der Unterschied zwischen Business Coaching und Executive Coaching?

Ehrlich? Der Prozess ist derselbe: Coach und Coachee arbeiten genauso zusammen, mit derselben Methodik. Von Executive Coaching sprechen wir meist bei Top-Führungskräften, deren Entscheidungen die ganze Organisation prägen. Der Unterschied liegt also nicht im Coaching, sondern bei Ihnen. Ausführlich: Was ist der Unterschied zwischen Business und Executive Coaching?

Worin unterscheidet sich Coaching von Beratung, Mentoring oder Therapie?

Der Coach löst das Problem nicht für Sie, liefert keine fertigen Antworten und arbeitet nicht Ihre Vergangenheit auf. Nach der Definition der ICF ist Coaching eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, ein zum Nachdenken anregender, kreativer Prozess, der sich von Therapie, Beratung, Mentoring und Training gleichermaßen abgrenzt. Die Arbeit machen Sie, wir helfen Ihnen, Ihre eigenen Muster zu erkennen.

Wie lange dauert eine Coaching-Sitzung und wo findet sie statt?

Unsere Einzelsitzungen im Business Coaching dauern 60-90 Minuten, online oder vor Ort, je nachdem, was die Situation erfordert.

In welchen Sprachen arbeiten Ihre Coaches?

Auf Ungarisch, Englisch und Deutsch, im Team auch in weiteren Sprachen. Die individuellen professionellen Coaching-Zertifizierungen unserer Coaches finden Sie auf der Seite Über uns.

Woran erkenne ich, dass ich einen guten Coach gewählt habe?

Daran, dass Ihnen zwischen zwei Sitzungen Dinge klar werden, die Sie bisher nicht gesehen haben, und dass Ihr Coach auch misst, wie weit und in welche Richtung Sie vorangekommen sind. Wenn Ihnen die Puste ausgeht und niemand nachschaut, wo Sie stehen, suchen Sie sich einen anderen Coach.

Lohnt es sich, das Coaching mit einer Diagnostik zu beginnen?

Oft ja. Ein PXT- oder CAPTain-Test zu Beginn zeigt haargenau, wo Sie starten, so wird das Coaching zielgerichteter.

Unter anderem haben wir gearbeitet mit

Magyar Telekom Raiffeisen Bank International SPAR Magyarország Coca-Cola HBC K&H Bank Decathlon Egis Gyógyszergyár Mercedes-Benz Porsche Hungaria Erste Bank Hungary Codecool RTL Magyarország Deutsche Telekom

Lassen Sie uns darüber reden

Hinterlassen Sie Ihre Daten, und eine unserer Trainerinnen oder einer unserer Trainer ruft Sie an. Kein Vertrieb, sondern die Person, die es tatsächlich durchführen würde, um zu hören, was bei Ihnen los ist.

Passende Artikel

Ersetzt der KI-Coach den Coach? Was Sie der Maschine überlassen und was dem Menschen

Bevor jemand denkt, hier verteidige ein Coach seinen eigenen Beruf gegen die Maschinen: nein. Y2Y ist registrierter Dienstleistungspartner im Claude Partner Network (Anthropic), wir bauen eigene KI-Tools und Agenten und arbeiten täglich damit. Wir mögen KI. Genau deshalb sehen wir ziemlich klar, wofür sie taugt und wofür nicht.

Dorottya Nagy-Józsa PCC Dorottya Nagy-Józsa PCC today 2026-10-12