Több olyan ügyfelünk is volt a közelmúltban, akik a coaching folyamat során 3-4 ülést követően körvonalazták, hogy szeretnének belevágni az álláskeresésbe és ehhez praktikus visszajelzésekre, tanácsokra volt szükségük.
A csapatban több HR-es kalappal is rendelkező coachunk van, akik szívesen vállalnak karriertanácsadást. Akkor lehet szükséged erre, ha:
Eldöntötted, hogy munkahelyet szeretnél váltani
Van elképzelésed arról, mit szeretnél csinálni, de nem tiszta a kép
Kész a CV-d, de még nem vagy vele elégedett
Vannak elképzeléseid az interjúkról, AC-ról, tesztekről, de szeretnél tudatosan felkészülni
Szeretnél magabiztosan, felkészülten érkezni az állásinterjúkra
Külföldre költözöl, ott szeretnél elkezdeni interjúzni angol nyelven
Ha még nem döntöttél az állásváltásról, egyéni business coachingot válassz e helyett.
Mit tartalmaz a csomag:
2-3 db 60 perces tanácsadói alkalmat (személyes vagy Skype),
A tanácsadói alkalmakon:
közösen átnézzük a CV-det, motivációs leveledet
helyzetgyakorlatot, próbainterjút tarthatsz, visszajelzést kapsz a működésedre
kikristályosítjuk az irányaidat.
@kovács_ceo pinned a message: "Senki ne írjon ide semmit ami kompromittálhat minket később" @szabó_kriszti_hr pinned a message: "EU deadline: 2026.06.07 - We're doomed"
Nagy-Józsa Dorottya PCC
today
2025-09-05
Harminc. Ennyi. Ennyi éve vitatkozunk azon a szakmában, hogy a vezetők születnek vagy megtanulják. És tudjátok mi? Kb. ugyanott tartunk, mint ahol elkezdtük. Csak közben milliókat költöttünk olyan vezetőfejlesztési programokra, amik után ugyanúgy összerezzenünk, ha meglátjuk a főnökünket a folyosón.
Nagy-Józsa Dorottya PCC
today
2025-07-30