Rövid leírás

Konkrét soft skillekben veszel észre hiányosságokat a szervezetedben, pontosan, és mérhetően szeretnél kompetenciát fejleszteni?

A tréningszerű fejlesztések a könyökünkön jönnek ki és mégcsak nem is divatosak. Ettől viszont még néha szükségesek. A rövid diagnózist itt sem fogod megúszni, nem készségeket fejlesztünk, hanem embereket.


Sokan temetik a tréning műfaját, pedig lehet használható fejlesztést összerakni tréningelemekből. IS. Ritkán csinálunk egésznapos fejlesztéseket, ha offline dolgozunk, a négyórás blokkokat preferáljuk, ha online, a kétórásakat. Élő csoportnál 12 főig szeretünk felmenni, online fejlesztésnél inkább 8-nál maximalizáljuk a létszámot.


A teljesség igénye nélkül, amiket már csináltunk:


  • használható asszertivitás
  • érdekérvényesítés
  • meggyőzéstechnika
  • időgazdálkodás
  • stresszmenedzsment
  • befolyásolás pszichológiája (soft sales)
  • döntéselmélet
  • visszajelzési kultúra fejlesztése
  • change agility (változóképesség fejlesztése)
  • szervezeti és egyéni reziliencia
  • coaching szemléletű vezetés
  • leadership alapok
  • szereptudatos vezetés agilis működéshez
  • reziliencia
  • EQ fejlesztés
  • servant leadership

ha minden jól megy mi az eredménye?

power_settings_new Valódi viselkedésváltozást érünk el.
power_settings_new Saját elakadásaidat keressük meg.

Kapcsolódó cikkek

Szabadság

Október 23-a van.

Bezerédy Herald Balázs ACC Bezerédy Herald Balázs ACC today 2020-10-22

A szabadúszók hete

Éééés elérkezett a Freelancer's Week, ott lesztek?

Nagy-Józsa Dorottya ACC Nagy-Józsa Dorottya ACC today 2020-10-18
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it. More information. cancel