Rövid leírás

Konkrét soft skillekben veszel észre hiányosságokat a szervezetedben, vagy szeretnél pár belső tréningnapot, ahova önkéntesen mehetnek az arra érdeklődők.

A tréningek a könyökünkön jönnek ki és mégcsak nem is divatosak. Ettől viszont még néha szükségesek. A rövid diagnózist itt sem fogod megúszni, nem készségeket fejlesztünk, hanem embereket.


Sokan temetik a tréning műfaját, pedig felesleges. Írásvetítőt nem viszünk, kötelet fogva sem hiszem, hogy körbe fogtok állni a termeinkben. Ettől viszont tréninget még tartunk, soft skilleket fejlesztünk.


A teljesség igénye nélkül, amiket már csináltunk:


  • használható asszertivitás
  • érdekérvényesítés
  • meggyőzéstechnika
  • időgazdálkodás
  • stresszmenedzsment
  • befolyásolás pszichológiája (soft sales)
  • döntéselmélet
  • visszajelzési kultúra fejlesztése
  • change agility (változóképesség fejlesztése)
  • szervezeti és egyéni reziliencia
  • coaching szemléletű vezetés
  • leadership alapok
  • szereptudatos vezetés agilis működéshez



ha minden jól megy mi az eredménye?

power_settings_new Valódi viselkedésváltozást érünk el.
power_settings_new Saját elakadásaidat keressük meg.

Kapcsolódó cikkek

A csodálatos feedback session

Akár angolul akár magyarul emlegetjük, egy biztos: mindenkinek nehéz. Van akinek negatívat, van akinek pozitívat, van akinek adni, van akinek kapni. Jöjjön a részletes útmutató az igazán hatasos visszajelzéshez, és ismét némi kendőzetlen őszinteség arról, mit lehet ebben a témában teljes cégszinten is elrontani. Fídbekelni meg kommentben tudtok ;)

Nagy-Józsa Dorottya ACC Nagy-Józsa Dorottya ACC today 2019-12-19
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it. More information. cancel