Rövid leírás

A PXT részletes képet ad a kitöltő belső motivációiról, munkahelyi működéséről és kognitív képességeiről.

A PXT egy 1-2 órás online teszt, amelyet egy algoritmus értékel, majd a grafikus elemzést egy szóbeli átadás során részletesen magyarázza el egy erre kiképzett szakértő. Normatív teszt, ami azt jelenti, hogy az egyes tulajdonságokat nem egy elméleti skálán értelmezi, hanem egy meghatározott mintához hasonlítja - jelen esetben a dolgozó magyar lakossághoz. 

Javasoljuk coaching folyamat kezdetén, csapatműködés javítását célzó fejlesztés előkészítéshez, kiválasztáshoz, vezetőfejlesztéshez, talentprogramhoz.

ha minden jól megy mi az eredménye?

trending_up Kristálytiszta tükröt kapsz a működésedről.
trending_up Célorientáltan tudjuk megkezdeni a fejlesztésed.

Ok, nézzük meg,

mit segíthettek.

Igyunk egy kávét!

Jelentkezem

Kapcsolódó cikkek

Amit félreértesz a mentoringgal kapcsolatban

Még 2017-ben írtam mentoring témában cikket a blogunkon. Azóta többedik ügyfelünknél veszünk részt tanácsadóként vállalati mentoring rendszer kiépítésében, több partnerünknél támogatjuk a mentorokat tréninggel, coachinggal. De van két félreértés, amit rendre, mindenhol el kell oszlatnunk az elején. Ezeket.

Bezerédy Herald Balázs ACC Bezerédy Herald Balázs ACC today 2021-03-24

Did “agile” kill ING Bank in Central Europe?

Idegen tollak rovatunkban vendégírónk ezúttal Sandy Vaci, a SEED School for Executive Education and Development oktatója, a CodeBreakers feje, aki az elmúlt 35 évben 50 országban töltött be különböző global executive pozíciókat, a P&G-től kezdve a Raiffeisenen át a Citibankig, mígnem a Royal Bank of Scotland osztrák CEOjaként vonult vissza a teljes állásból. Azóta boardpozíciókat tölt be és advisorként segíti a cégek munkáját szerte a világon.

Sandy Vaci Sandy Vaci today 2021-03-15
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it. More information. cancel