Bértranszparencia tanácsadás (EU Pay Transparency)

Rövid leírás

Bértranszparencia. Végre!!

Összeraktunk egy gyorstalpalót a témában, mert annnnyi, de annyi rossz értelmezés, félreértés kereng, hogy érdemes egyszer leülnöd és egy hosszú kávé mellett átrágnod magad a legfontosabbakon. Aztán ha van kérdés még, állunk elébe! Partneri ügyvédirodával közösen vállalunk a teljes tanácsadástól át a rövidebb, workshop jellegű vezetői elgondolkodásokig mindent a témában.

https://paytransparency.hu/

Megérted, hogy mi az a bértranszparencia.
Felkészülsz, felgyűröd az ingujjad.

ha minden jól megy mi az eredménye?

Transzparens, tiszta szervezetet építesz.

Átlátod, alkalmazod a szabályokat.

Gyakori kérdések

Mi az EU bértranszparencia-irányelv?

Az (EU) 2023/970 irányelv a nők és férfiak egyenlő díjazásának elvét erősíti a bérek átláthatóságával: bérinformáció már a felvételi folyamatban, a munkavállalók tájékoztatáshoz való joga, nagyobb cégeknél bérszakadék-jelentés. A tagállamoknak 2026. június 7-ig kellett átültetniük. A magyar jogszabály aktuális állását a paytransparency.hu oldalon követjük.

Miben tudtok segíteni?

Partner ügyvédirodával közösen a teljes tanácsadástól a rövidebb, workshop jellegű vezetői felkészítésig mindent vállalunk a témában: bérsávok, kommunikáció, vezetői felkészítés.

Hol tudok gyorsan tájékozódni a témáról?

Összeraktunk egy gyorstalpalót, mert rengeteg félreértés kering: paytransparency.hu. Egy hosszú kávé mellett átrágod magad a legfontosabbakon, és ha marad kérdés, állunk elébe.

Miért nem elég a jogi megfelelés?

Mert a bérek átláthatósága nem csak jogi, hanem vezetői és kommunikációs feladat is. Ha a vezetők nem tudják elmagyarázni, miért annyi a bér, amennyi, az átláthatóságból bizalomvesztés lesz.

Hogyan készítsük fel a vezetőket a bérbeszélgetésekre?

A bértranszparencia után a vezetőknek kell elmondaniuk, mi alapján keres valaki annyit, amennyit, és mi kell a következő sávhoz. Ehhez gyakorlás kell, nem egy jogi összefoglaló. Ingyenes kiindulópont: Bérbeszélgetés vezetőknek: forgatókönyv és kész mondatok. A vezetőid felkészítésére külön programunk van: Bérbeszélgetés vezetőknek.

Többek között nekik dolgoztunk már

„Eladtuk a lelkünket Balázsnak és a Y2Y-nak. :) Az idei évben a vezetői csoport képzését velük valósítottuk meg és annyira jól sikerült, hogy a következőkben számunkra nem kérdés, hogy kire bízzuk a vezetői csapatunk képzését.”

Kapcsolódó cikkek

Vezetésfejlesztés vagy vezetőfejlesztés? És melyik kell a cégednek?

Kéthetente kapunk ajánlatkérést, amiben az áll: vezetőfejlesztés kellene. Aztán az első beszélgetésből kiderül, hogy nem a vezetőkkel van a baj, hanem a vezetéssel. Ez nem szőrszálhasogatás. Ezen múlik, hogy kidobott pénz lesz-e.

Nagy-Józsa Dorottya PCC 2026-10-16

Business coach: mikor van rá szükséged, és hogyan válassz jót?

Nem tanácsadó, nem pszichológus, nem barát, akinek kipanaszkodhatod magad. Akkor mi a csudát csinál egy business coach? És honnan tudod, hogy jót választottál, mielőtt hónapokat és pénzt fektetsz bele?

Nagy-Józsa Dorottya PCC 2026-10-14

Bértranszparencia (Pay Transparency) tanácsadás

Rövid leírás

ha minden jól megy mi az eredménye?