A decemberi céges hajrá helyett sikerült egy masszív betegséggel kanapéra kényszeríteni magamat, így viszont legalább kiolvastam azt a 8 könyvet, ami még a polcomon várakozott idénre. Köztük Gál Kristóf, Vállalkozóból vállalkozás című könyvét, amit nagyon vártam már.
Kristófot régóta követem a neten, nagyon hasznos csoportot visz, jókat ír, a cége, a Klikkmarketing blogja pedig abszolút must have olvasnivaló, úgyhogy mindenképp érdemes figyelni rájuk.
Nem voltam maradéktalanul elégedett, bevallom őszintén. A könyvvel kapcsolatosan a legnagyobb bajom egyébként nem is magával a könyvvel van. Hanem a tördelőszerkesztővel, vagy akárhogy is hívják :).
Egyrészt 6500 HUF (viszont pénzvisszafizetési garanciával, úgyhogy ha nem tetszik, tessék visszaküldeni!), amiért cserébe már az ember egy masszívabb olvasnivalót vár. Illetve nem az ember, hanem én. Tény, hogy ebben a szállítás is benne van.
Másrészt, ahogy elkezded olvasni, rájössz, hogy itt egy ügyes szerkesztő bizony mindent megtett azért, hogy ez az írás könyv méretűre sikeredjen.
És ez egy kis rossz szájízt ad neki - attól teljesen függetlenül - hogy a könyv egyébként szerintem kifejezetten jó.
Amiket ír, igazak, saját bőrén tapasztaltak, mindenképp érdemes rá hallgatni. Stílusa élőbeszédközeli, néha egész impulzív írás hangulata van, gördülékeny, olvasmányos. Biztos vagyok benne, hogy tapasztaltabb vállalkozónak is mondhat valami újat, mint ahogy ha valaki tanult (vagy "hallgatott":) ) vállalkozásfejlesztést az egyetemen, akkor is biztos, hogy előhív majd olyan emlékeket, amelyek már réges-régen feledésbe borultak.
Érdemes valószínűleg évente párszor elővenni, mert egy helyen, szépen csokorba rakva találod meg azokat az alapelveket, amik egy kisvállalkozás működéséhez kellenek. Szóval hasznosnak, hasznos.
Csak - és ezért mondtam, hogy nincsen kész - mindezt nagyon röviden teszi. Át van gondolva, mindenről ír, és sztorikkal is tarkítja, de annyira keveset, és annyira nagy vonalakban, amely azt a hatást kelti, mintha direkt tartogatná egy jó részét a fejében levő tudásnak. És ha egy éven belül megjelenik a folytatás, akkor majd mondom, hogy "én megmondtam".
Merthogy Kristóf még sokkal jobb, mint a könyve.
Olyan margókkal készült a könyv, olyan sortávval, olyan tördeléssel, hogy az az olvasóban azt az érzetet kelti, mintha ebből a kéziratból még olyan 50.000 szó hiányozna. Minimum.
Meghozta délután a futár, beleolvastam, megfőztük a vacsorát, letettem a gyerekeket aludni, és további két óra múlva végeztem vele.
Nem olvasok lassan, az igaz, ahogy az is, hogy ez a könyv rövid. Illetve, ahogy paradox módon saját magát is hirdeti: ez nem egy könyv.
Úgyhogy várom a folytatást. Egyre jobban. Ami azt mutatja, hogy Kristóf marketingszakembernek nagyon ügyes, és végülis ezért követjük. :)
Itt tudod megvenni, talán még karácsonyra pont odaér.
képek: galkristof.net
Ha ez a téma nálatok is élő
A vezetés nem szerep, hanem viselkedés. Programok vezetőknek, a kezdőtől a felsővezetőig.
Nézd meg arrow_forwardPozitív pszichológia, mindfulness, vagy a jó öreg Carpe diem! Úton-útfélen belebotlunk egy boldogságot ígérő, vagy hirdető kiváló életszépítő vagy épp menedzsment divatba, ami azért legtöbb esetben egy kissé eltorzult üzleti húzás, de persze a gyökere nagyon fontos és elgondolkodtató módszer.
person nzsofiy2y today 2017-11-15Karácsonyi könyvajánlóval tele van a padlás, tudom, tudom. DE!
Nagy-Józsa Dorottya PCC
today
2023-12-10
Tavasszal annyira hanyatt vágott a rég várt Tervezd meg az életed! c. design thinking könyv elolvasása, hogy csak nemrég döbbentem rá, hogy azóta egyetlen egy könyvajánlót sem írtam. Pedig nem kellene hagynom, hogy egy tömény bullshit maradandó károkat okozzon az érdeklődésemben, de ezek szerint mégis ez történt.
person Nagy-Józsa Dorottya PCC today 2017-12-05Van egy jelenség jópár éve a világban, ami egy ideje hazánkba is begyűrözött: a startupok szervezeti kultúrájának (mintha legalábbis azonos lenne az összes) irreális szintű hypeolása. Semmi baj nincs magában egyik kultúrával sem egyébként, gond akkor van, mikor egy minden áldott jellemzőjében attól totálisan különböző vállalat nyúl a náluk bevált eszköztárhoz. Ha nekik jó, jó lesz nekünk is. Khm.
person Nagy-Józsa Dorottya PCC today 2019-02-25Köztünk szólva: havonta egy levél CEO-nk, Dorka tollából, vezetésről, csapatokról és AI-ról.