Felkapott

Röviden rólunk

Vezető-, szervezet-, készség-, folyamatfejlesztés. Mindegy, hogy két éves talent program A-tól Z-ig, ötven fős vezetőfejlesztés, háromszáz fős készségfejlesztés, vagy egyetlen csoport team coachingja, a mi célunk a mérhető viselkedésváltozás. Hogy jobban legyél. Nem szeretjük a filtereket. Így dolgozunk coachként, és ez a végcélunk a nagy fejlesztési projektekben is. Mindegy, hogy folyamatot, szervezetet, vagy vezetőt fejlesztünk, a mi dolgunk, hogy tiszta tükröt tartva, az egész cégedet a transzparens, őszinte működés irányába támogassuk.

Tudatosan a létező legdiverzebb csapatot válogattuk össze úgy, hogy mindannyiunknak a második/harmadik/nyolcvanadik képesítése a professzionális üzleti coaching. Mindannyian dolgoztunk-dolgozunk vezetőként a piacon, találsz köztünk városfejlesztőt, supply chain-est, üzleti tanácsadót, HR igazgatót, szervezetfejlesztőt, marketingest, kommunikációs szakit, pénzügyi vezetőt. Blogunk jelenleg a világ 11. legolvasottabb üzleti coaching blogja. Menő, nem? De ha nem szeretsz olvasni, megtalálsz minket Instagramon, Facebookon, Linkedinen, Tiktokon. Gyere!

Bővebben rólunk arrow_forward

Learning & Development

Kinek szól a Y2Y?

Akikkel már együtt dolgoztunk

ingatlan.com
Deloitte
Groupama
Codecool
Nestle
Zwack
Sodexo
METAINF
Viacom
BDO
Esterhazy
Cherrisk
Chez Dodo
Graphisoft
Pallér csarnok
Új ház centrum
BankZee
Dreher
Talentuno
Gameloft
Login autonom
Reckitt Benckiser
Wienerberger
ExxonMobil
Effektív-art
Sangha
Sharpist
Nordconn
Special Effects Media
NATE
Propagent
SEED
Tigra
Total
beatmates
DECATHLON
Richter Gedeon
Robert Bosch
Újház Zrt
Pek-Snack
Telekom
Yokogawa
Adócampus
Masped csoport
commsignia
starschema
shell
lenovo
alteo
otp
spar
tesco
mito
k&h

Itt láthattál minket

We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it. More information. cancel