1 Artikel zu diesem Thema aus dem Y2Y Blog.
Anthropic hat einen Bericht darüber veröffentlicht, was KI mit dem eigenen Unternehmen gemacht hat. Was dort heute intern zu sehen ist, sehen Sie bei sich in Ihren nächsten zwei Budgetrunden. Sechs Pr...
today 2026-10-18 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label KI, Führungskräfte, Zukunft, OrganisationsentwicklungDas am meisten unterschätzte Werkzeug gegen Stress verlangt nicht, dass Sie irgendetwas reparieren. Es verlangt, dass Sie aufhören, mit der Realität zu streiten. Was radikale Akzeptanz ist (und was ni...
today 2026-10-12 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label Psychologie, Selbsterkenntnis, FührungskräfteIch bin ein bisschen ausgebrannt. Diesen Satz hören wir mehrmals pro Woche, im Coaching, im Workshop, beim Kaffee. Manchmal stimmt er, manchmal nicht. Dieser Leitfaden hilft Ihnen herauszufinden, welc...
today 2026-10-11 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label Motivation, Selbsterkenntnis, Führungskräfte, Arbeitsplatz, Mitarbeitende, Coaching, Burnout„Mein Chef ist ein klassischer Narzisst.“ Sieben Anzeichen, ein Video, fertig ist die Diagnose. Nur: Die narzisstische Persönlichkeitsstörung ist selten. Zahlen dazu, wie groß die Wahrscheinlichkeit i...
today 2026-10-10 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label Feedback, Selbsterkenntnis, Führungskräfte, Arbeitsplatz, Mitarbeitende, PsychologieDas sagte ein Topmanager jenseits der fünfzig, als ich ihn fragte, wie es um seine Pflichtschulungen steht, die ihn an einem ganz normalen Dienstag mehr stressen als seine eigene Frau.
today 2026-08-03 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label Meinung, Einfach_soGestern Abend um halb elf, mitten in der Arbeit (no comment, bitte. Ich arbeite nicht rund um die Uhr, krank bin ich auch noch, also überlassen Sie meine Work-Life-Balance ruhig mir!! :)) ), ist mir a...
today 2026-03-31 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label Meinung, Einfach_so, Selbsterkenntnis, KIDas ist kein „Vorsicht, die KI manipuliert Sie“-Text. Und schon gar keine „Finger weg, sonst verblöden Sie!“-Ansage. Sondern ein sehr ernstes Ausrufezeichen für Sie, falls Sie das Gefühl haben, jemand...
today 2026-03-06 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label Selbsterkenntnis, Einfach_so, Meinung, Selbstvertrauen, KIDie wichtigste Frage im Vorstellungsgespräch 2026, so viel steht fest.
today 2026-02-11 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label Homeoffice, Führungskräfteentwicklung, Blinder_FleckIndem Sie sie benutzen. Natürlich.
today 2025-11-26 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label Leistung, Organisationsentwicklung, OrganisationspsychologieWissen Sie, was witzig ist? Wir haben das letzte Jahrzehnt damit verbracht, Multitasking abzuschaffen. Jeder Produktivitätsguru, jeder Neurowissenschaftler, jeder LinkedIn-Vordenker - alle haben uns d...
today 2025-11-06 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label Arbeit, Produktivität, ZukunftWissen Sie, was das Problem mit Neujahrsvorsätzen ist? Dass Sie im Januar damit anfangen. Und wissen Sie, was das Problem daran ist, im Januar anzufangen? Dass Sie bis dahin noch 7 Wochen haben.
today 2025-11-03 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label NeustartEin fiktiver Dialog aus dem Jahr 2025, aus dem Leben einer Führungskraft im Konzern und ihres Coaches. Jede Ähnlichkeit mit der Realität, blabla..:))
today 2025-10-29 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label Einfach_so, Meinung, Selbsterkenntnis, FührungskräfteUnser Back-Sitting-Artikel geht gerade durch die Decke, und ich gehe davon aus, dass Sie das Phänomen an noch mehr Stellen spüren, als ich anfangs dachte. So viele melden sich mit: „Das sind ja wir, d...
today 2025-10-08 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label Meinung, How-to, SelbsterkenntnisOder: Wie wir eine Belegschaft geschaffen haben, die körperlich anwesend ist, innerlich aber längst gegangen.
today 2025-09-30 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label Meinung, Zukunft, Organisationswissen@kovács_ceo pinned a message: „Niemand schreibt hier irgendwas rein, was uns später kompromittieren könnte“ @szabó_kriszti_hr pinned a message: „EU deadline: 07.06.2026 - We're doomed“
today 2025-09-05 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label Meinung, Einfach_soDreißig. So viele. So viele Jahre streiten wir in der Branche schon darüber, ob Führungskräfte geboren oder gemacht werden. Und wissen Sie was? Wir stehen ungefähr da, wo wir angefangen haben. Nur hab...
today 2025-07-30 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label Führungskräfteentwicklung, Selbsterkenntnis1882 planten die Menschen in Barcelona noch damit, dass die Sagrada Família eines Tages fertig sein würde.
today 2025-06-19 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label Meinung, Selbsterkenntnis, OrganisationspsychologieSie gehören auch dazu, oder? Zu denen, die am Montagabend ins Bett gehen mit dem Gedanken: So, ab Dienstagmorgen wird alles anders. Sie stehen früh auf, machen Yoga, essen gesund, sind produktiv und r...
today 2025-06-09 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label Selbsterkenntnis, PsychologieAlso gut.
today 2025-06-04 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label Organisationsentwicklung, Leistung, HomeofficeEin offener Brief an alle, die entschieden haben: Ab sofort JEDEN. TAG. BÜRO.
today 2025-05-24 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label Meinung, GastbeitragIm Februar 2018 habe ich diesen Blogbeitrag so abgespeichert, nur mit dem Gedanken selbst. Was ich nicht schreiben kann, ohne damit direkt jemanden zu verletzen, das ruht noch in der Schublade.
today 2025-02-20 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label Zukunft, Arbeit, ArbeitsplatzFragte Gergő, als ich ihn fragte, ob er im Büro arbeitet oder zu Hause sein wird.
today 2025-02-13 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label Einfach_so, MeinungPersönlichkeitsantreiber verstehen: der fehlende Baustein für eine erfolgreiche KI-Einführung
today 2025-02-08 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label KI, Organisationsentwicklung, FührungskräfteDie Personen dieser Geschichte sind natürlich frei erfunden, jede Ähnlichkeit mit der Realität, blabla.
today 2025-02-07 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label Organisationsentwicklung, Organisationspsychologie, MeinungImmer öfter bricht am Markt ein Shitstorm los, Kommentarspalten mit sieben-, achthundert Beiträgen wuchern, und alle regen sich darüber auf, wie ein Unternehmen so etwas sagen kann: dass es nun einmal...
today 2025-05-16 person Dorottya Nagy-Józsa PCC label Meinung, Einfach_soJa, wir sind Partner. Y2Y Ltd. (Y2Y Hungary Kft.) ist Registered Services Partner im Claude Partner Network von Anthropic und das einzige ungarische Organisationsentwicklungsunternehmen im Netzwerk.
Nagy-Józsa Dorottya PCC
today
2026-10-22
Anthropic hat einen Bericht darüber veröffentlicht, was KI mit dem eigenen Unternehmen gemacht hat. Was dort heute intern zu sehen ist, sehen Sie bei sich in Ihren nächsten zwei Budgetrunden. Sechs Prognosen aus der Coaching-Praxis und was jetzt zu tun ist.
Dorottya Nagy-Józsa PCC
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2026-10-18
Alle zwei Wochen bekommen wir eine Anfrage, in der steht: Wir bräuchten Führungskräfteentwicklung. Dann stellt sich im ersten Gespräch heraus, dass nicht die Führungskräfte das Problem sind, sondern die Führung. Das ist keine Haarspalterei. Davon hängt ab, ob das Geld zum Fenster hinausgeworfen wird.
Dorottya Nagy-Józsa PCC
today
2026-10-16
Kein Berater, kein Psychologe, kein Freund, bei dem Sie sich ausjammern können. Was um Himmels willen macht dann ein Business Coach? Und woher wissen Sie, dass Sie einen guten gewählt haben, bevor Sie Monate und Geld investieren?
Dorottya Nagy-Józsa PCC
today
2026-10-14
Keines der 56 ungarischen Unternehmen hat im Readiness-Test von Y2Y die volle Punktzahl erreicht. Bei jedem zweiten Unternehmen besteht dringender Handlungsbedarf.
Dorottya Nagy-Józsa PCC
today
2026-10-13
Achttausendfünfhundert HR-Profis, sieben Bühnen, eine Messehalle am südlichen Stadtrand von Paris und ein Motto, das man ruhig zweimal lesen sollte: Repurposing Humanity In The Age of Machines.
Dorottya Nagy-Józsa PCC
today
2026-10-13